Wir bauen KI-Agenten, die im Mittelstand echte Arbeit abnehmen - und bleiben dran, bis sie beim Kunden Wert schaffen.
Wer hier baut.
Ein Team aus AI Engineers, Strategen und Entwicklern, in Berlin und remote.
Marek Janetzke
Gründer & CEO
Hat Flightright vom Drei-Personen-Team zum europäischen Marktführer gebaut, jetzt bringt er KI-Agenten in den Mittelstand.
„Sagt um 23 Uhr ‚nur noch kurz was bauen', und plötzlich ist es wieder hell."
Adam Kassama
Lead Developer / AI Engineer
Hat eine ausgeprägte Abneigung gegen Copy & Paste, doppelte Arbeit und wiederkehrende Klicks. Beschäftigt sich deshalb am liebsten mit KI-Agenten, Automatisierung und der Frage, wie Arbeit einfacher werden kann.
„Verbringt vermutlich mehr Zeit im Terminal als im Browser."
Dionne Karimi
AI Solutions Engineer
Verbindet strategisches Denken mit Hands-on-Umsetzung – und am liebsten beides im engen Austausch mit unseren Kunden. Von der ersten Idee bis zum Go-Live ist sie die zentrale Ansprechpartnerin in unseren Projekten.
„Optimiert auch in ihrer Freizeit alles, was ihr in die Finger kommt. Einzig ungelöstes Problem: der deutsche Winter.''
Lena Rohde
AI Solutions Engineer
Arbeitet bei Lucid an Kundenprojekten und Events und behält den Überblick, damit alles zusammenläuft.
„Tankt am liebsten bei Ausritten und auf dem Land neue Energie."
Jens Christenhuss
Operations Lead
Sorgt dafür, dass hinter den Kulissen von Lucid Labs alles rundläuft: interne Prozesse, Strukturen und Tools - mit und ohne KI.
„Ich lerne unglaublich gern Neues. Aktuell heißt das: Kaffee selbst rösten und alles, was meine Kinder begeistert."
Max Grunert
AI Solutions Engineer
Baut insbesondere die internen Tools und Skills, die das Team täglich nutzt, und testet dabei aus, was mit KI gerade geht.
„Verbringt gerne halbe Wochenenden im Kanu."
Antonia Wittrin
AI Solutions Engineer
Arbeitet bei Lucid an Kundenprojekten und internen Prozessen, strukturiert, hands-on und mit KI-Tools im täglichen Einsatz.
„Baut in der Freizeit lieber eine App, die ans Zimmeraufräumen erinnert, statt einfach aufzuräumen."
Youssef Tharwat
Developer
Entwickelt aus innovativen Ideen praxisnahe Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, Prozesse zu automatisieren, Zeit zu sparen und effizient zu wachsen. Seine Leidenschaft gilt zuverlässigen KI-Agenten, intelligenten Systemen und Software, die echte Probleme löst.
ARBEITEN BEI UNS
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Wie wir denken und arbeiten.
Du baust echte KI-Agenten und bleibst verantwortlich, bis sie beim Kunden Wert schaffen.
01
Hands-on ab Tag eins.
Vom ersten Tag an arbeitest du am Produkt, an echten KI-Agenten und in spannenden Projekten. Du steigst direkt ein und übernimmst früh eigene Aufgaben und Verantwortung. Was mittwochs im Workshop entsteht, ist oft donnerstags gebaut und freitags beim Kunden im Test.
02
Pioniergeist.
Wir arbeiten oft an Themen, die neu sind und für die es noch keinen erprobten Weg gibt. Statt abzuwarten, probieren wir aus und lernen schnell dazu. Du musst nicht alles schon mal gemacht haben, sondern Lust haben, dich in Neues reinzudenken. Jede:r bringt Ideen ein, und gute Vorschläge setzen wir gemeinsam um.
03
Du baust auch für uns – und für dich selbst.
Neben den Kundenprojekten entwickelst du bei uns auch interne KI-Tools und Skills, die uns die Arbeit erleichtern und schneller machen. Und das Gleiche gilt für dich: Wir sind AI-first: Siehst du Potenzial, deine eigenen Prozesse zu automatisieren, unterstützen wir dich dabei voll. Du probierst neue KI-Tools aus, baust deine Fähigkeiten aus und entwickelst dich dorthin, wo du hinwillst.
04
Kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum.
Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Ownership statt Micromanagement: Du übernimmst echte Verantwortung und hast echten Gestaltungsspielraum in deinen Themen. Was du einbringst, zählt und bewegt wirklich etwas.
05
Lernen gehört zum Job.
KI nutzen und ständig dazulernen gehört bei uns fest zur Arbeit. In regelmäßigen Jour fixes tauschen wir uns aus und teilen unser Wissen offen im Team. So bleibst du bei den neuesten KI-Entwicklungen vorne dabei und wächst mit jedem Projekt mit.
06
Klartext statt Buzzwords.
Wir reden Klartext und sind ehrlich miteinander. Im Team geben wir Feedback direkt und wertschätzend, laufend statt irgendwann. In Meetings kommen wir schnell zum Punkt und nutzen die Zeit bewusst.
Wo wir arbeiten.
EDGE Grand Central Berlin
Unser Office liegt im EDGE Grand Central, einem der smartesten Bürogebäude Deutschlands, in der Europacity direkt am Hauptbahnhof. Für gemeinsame Tage und Workshops kommen wir hier zusammen, und wenn du magst, ist es jeden Tag dein Arbeitsplatz.
Remote-first, mit Basis in Berlin.
Wir arbeiten remote-first, mit regelmäßigen Treffen in Berlin. Wer in Berlin lebt, trifft sich ein - bis zweimal pro Woche im Office. Wer weiter weg wohnt, kommt alle sechs bis acht Wochen für Workshops oder Teamtreffen nach Berlin. Dazwischen ist unsere remote Zusammenarbeit eingespielt: regelmäßige Syncs ohne unnötigen Overhead, feste Fokusphasen und kurze Wege, wenn's mal schnell gehen muss. Weil wir gerade wachsen, kannst du unsere Kultur aktiv mitprägen.
Du wohnst nicht in Berlin? Kein Problem – wir finden eine flexible Lösung, die für dich passt.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn gerade keine Stelle perfekt passt, bewirb dich gern initiativ.
Lucid Labs ist ein AI-Studio in Berlin und baut produktive KI-Agenten für den Mittelstand, von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Bei uns kommen KI-Spezialisten, Tech-Umsetzer und Unternehmer zusammen, um KI im Arbeitsalltag wirklich nutzbar zu machen. Unser Standort ist das EDGE Grand Central in der Europacity, wir arbeiten remote-first und deutschlandweit, mit regelmäßigen Treffen vor Ort.
SCHRITT 01
Du bewirbst dich
Such dir auf join eine offene Stelle oder bewirb dich initiativ. CV und ein paar kurze Fragen reichen, kein Anschreiben nötig.
SCHRITT 02
Kennenlernen
Kurzes Gespräch mit unserem Gründer Marek Janetzke oder jemandem aus dem Team.
SCHRITT 03
Case Study
Eine praxisnahe Case Study an einem echten Beispiel. Du siehst, woran wir arbeiten, wir sehen, wie du denkst.
SCHRITT 04
Team-Gespräch
Du lernst das Team kennen und bekommst danach zügig eine Rückmeldung.
DANACH · DEIN START
Uns ist ein sauberes Onboarding wichtig, mit genug Zeit und den richtigen Ansprechpartnern. Lernen gehört bei uns zum Job: offenes Wissen, Raum für Neues, und du bleibst nah an den aktuellen KI-Entwicklungen.